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政务动态
近年来,云县牢固树立新发展理念,紧紧围绕高质量发展主题,牢牢把握跨越赶超深刻内涵,全县经济运行“稳”的基础持续巩固,“进”的动能不断增强,“好”的态势逐步显现。招大引强接连不断。项目决定明天,招商引领未来。近年来,云县始终把招商引资作为“一号工程”,不断调整招商方向、优化产业结构,逐步形成从“捡到篮子里都是菜”到“精准招商”的有效转变,一批链主型、龙头型项目花落云县。2022年以来,围绕“三个示范区”及“五大重点工作”精准招商,强力推进外出招商、驻点招商、乡贤招商和市场化招商,实现招商项目“线索—管理—落地—生效”的全生命周期管理。截至目前,共组织外出招...
日期:2023-01-06文章来源:云县商务局浏览:295
近年来,云县把“三农”放在优先发展位置,精心打造村(社区)干部能力素质提升工程,着力推进基层村(社区)组织夯基垒台、立柱架梁,支撑起乡村振兴坚强的“四梁八柱”。筑牢干部梯队“支撑梁”,坚持选优配强,优化结构添活力。坚持早谋划、早部署、早行动,围绕服务高质量发展和乡村振兴重点任务,不断拓宽选人渠道,优化年龄学历结构,重点从致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人等群体中选拔培养后备村(社区)干部,通过内培外引,聚集精英人才,着力建成储备充足、结构合理、政治过硬、作风优良的村(社区)干部“人才梯队”。筑牢专业素养“基础梁”,加强教育培训,...
日期:2023-01-06文章来源:云县商务局浏览:328
自作风革命效能革命开展以来,云县大力推行“一线工作法”,进一步优环境、提质效、转作风,持续优化营商环境,为实现云县经济高质量发展目标提供强力支撑。深化为企服务,打造为企服务“快车道”。坚持以企业需求为导向,以服务企业为重点,以解决制约企业发展的突出问题为着力点,制定出台《县处级领导和部门挂钩联系企业责任分解方案》,全县31名处级领导59个部门挂钩联系193户重点企业、23个重点项目,各挂钩领导和部门定期或不定期深入企业,问需于企、问效于企,不断推进服务事项和改善服务方式。扩大营商影响,提升市场主体满意度。实施市场主体倍增“阳光、雨露、土壤”行动,出台《云...
日期:2023-01-05文章来源:云县商务局浏览:222
在“八五”普法工作中,云县积极创新普法方式,开展新形势下的法治宣传教育工作,推动法治宣传教育全面发展,吹响“八五”普法嘹亮号角。找准着力点,培育普法先锋队。以学促普法,把各单位普法骨干、村“两委”干部、“法律明白人”和人民调解员作为普法重点,每年定期开展专题培训,以点带面壮大普法队伍。注重强化“法律明白人”和人民调解员业务培训,使其在基层治理和法治政府创建等工作中能够发挥积极作用,助力基层依法治理的群策群力、共建共享。截至目前,全县共培养“法律明白人”600余人,实现每个村至少3名“法律明白人”,组织法治培训和法治实践100余场。延长宣传线,构建普法新平...
日期:2023-01-03文章来源:云县司法局浏览:431
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