为加强乡村治理，维护社会稳定，忙怀乡结合辖区实际，围绕“小事不出网格、大事不出村、矛盾化解在基层”的工作目标，乡、村、组三级紧密联动，积极行动、多措并举、灵活排查化解矛盾纠纷，提升矛盾纠纷排查化解小分队的工作效能。
党建引领，三级联动建队伍。完善矛盾纠纷排查化解机制，明确各级职责。充分发挥综治中心矛盾纠纷处置作用。一是坚持党建引领，组建“三级联动小分队”，包村干部、工作队+村两委+小组网格员、村辅警，将信息排查前移、宣传引导前移、多元调解前移，早发现、早干预将矛盾纠纷化解在基层；二是明确职责和工作流程，围绕案件接收、调查、调解等环节。制定小分队的工作职责和流程，加强小分队与其他相关部门的协作，形成工作合力，确保其能够高效运作；三是建立信息共享平台，加强各级之间的沟通与协作，确保资源互补，形成强大的工作合力。
全面排查，重点攻坚显成效。一是全面排查与重点排查相结合，围绕常见矛盾纠纷10类苗头隐患，进行全面排查的同时突出针对重点区域、重点人群、重点问题进行重点排查；二是落实好排查、分析研判工作机制，乡村两级围绕两个一落实好矛盾纠纷排查化解及分析研判工作制度，村级一周进行区域性排查并进行周分析研判，一月完成全村排查全覆盖并落实好月分析研判工作制度；乡级一周进行一次部门联动矛盾纠纷分析研判，一月组织一次相关部门对全乡汇总矛盾纠纷分析研判；三是上下协作灵活排查，乡、村、组三级紧密联动配合，通过入户走访、打听、关注微信群、朋友圈等多种方式深入开展矛盾纠纷排查，对房屋拆迁、土地征收、损害赔偿、生产经营等重点领域实行“拉网式排查”，对六失一扬人员、精神障碍患者、酗酒闹事者、社区矫正、刑满释放、重点信访人员特定利益群体等重点人员做到“逐个排查”；四是关注热点问题，密切关注当前社会热点问题，如土地纠纷、婚恋纠纷、劳动争议、环境污染等，及时将其纳入排查范围。全面收集各类苗头性、趋向性信息，建立了矛盾纠纷台账，做到矛盾纠纷全面掌控；
多元调解，因案施策促和谐。针对不同类型的矛盾纠纷，采取多样化的化解方式。综治中心根据矛盾纠纷的复杂难易程度，按红、橙、黄、蓝四色分级化解包保，充分运用好及时就地调处矛盾纠纷的七条措施。一是群众之间发生的口角争吵等小纠纷，由网格员进行调处；二是一般纠纷，由村组织前期参与调解的工作人员进行处理；三是对婚姻家庭、土地山林、邻里关系、饮水、经济争议等易激化升级的重大纠纷，由综治中心组织协调相关部门进行处理；四是有较大风险隐患矛盾纠纷易激化为“民转刑”命案的重大纠纷和影响社会稳定的纠纷，建立包案调处机制，明确包案领导、调处工作组和工作期限。
培训提升，增强能力筑基石。由综治中心定期组织小分队成员参加业务培训，学习法律法规、调解技巧等知识，提高他们的业务水平和工作能力。同时，加强经验交流与分享，相互学习借鉴好的做法和经验，不断提升工作效能。
创新方式，科技助力提效能。在传统工作方法的基础上，忙怀乡积极探索创新，运用科技手段提升矛盾纠纷排查化解工作效能，通过微信、短视频等新媒体平台加强宣传引导和信息发布，提高群众对矛盾纠纷排查化解工作的认知度和参与度，不断提升矛盾纠纷排查化解工作的智能化、信息化水平，为乡村振兴营造良好的社会环境。
通过乡村组三级紧密联动，忙怀乡的矛盾纠纷排查化解工作取得了显著成效，群众的满意度不断提高，社会更加和谐稳定。下一步，我们将继续加大工作力度，创新工作方式，为乡村振兴营造良好的社会环境。
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