近年来，大朝山西镇紧盯农村“缺少发展引路人、产业带头人、政策明白人”难题，抓住关键构筑“雁阵”格局，切实以“头雁效应”激发“群雁活力”，为乡村振兴引航蓄力。
树“头雁”，突出乡村振兴“引领力”。大朝山村党支部牵头成立“乡村振兴朝山沙龙”，为村致富带头人和乡贤人才搭建交流学习的平台。以“朝山沙龙”座谈会为纽带，实现“三个组织起来”充分发挥党员在全面推进乡村振兴中的先锋模范作用，着力把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把骨干党员培养成乡村振兴带头人；突出抓好“领头雁”培养工程，把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手。截至目前，共组织开展交流座谈11期，先后组织全镇5个村8批60余人次致富带头人、产业大户参加农业农村部乡村产业振兴带头人“头雁”项目、云南省高素质农民培育项目等国家、省、市的新型农民培训，到北京、浙江、湖北、四川、保山、玉溪、红河、普洱等地考察学习新型农业产业发展，为人才“双向”交流合作提供更多渠道，实现把党员组织起来、把群众组织起来、把致富带头人（乡贤）组织起来。
培“强雁”，提升乡村振兴“战斗力”。大朝山西镇根据产业发展需求和个人就业意愿，实现农民队伍职业化立足部分在家农民就业难、缺技术的实际，大力实施“党建＋技能培训”工程，持续推动农民职业化进程，以“支部+合作社+专项培训”模式，积极邀请云县宏华、保山天祺等公司组织各类专业技能培训，以需求推动职业化，打造新型职业农民队伍。2023年，完成科协农函大中药草种植管护培训53人次，农村劳动力职业技能（电工技能、咖啡种植管护）培训4场次200余人次，初级中式烹调师培训2期104人次，现代农民暨高素质农民培育“茶叶、热带水果种植管理技术”培训1场次100人。
育“群雁”，激活乡村振兴“内生力”。充分发挥茶叶协会职能作用，实现镇企联手“共赢”云县茶叶协会大朝山分会自成立以来，在镇党委、镇政府的团结带领下，坚持“发挥行业中介职能、服务朝山茶叶事业”的宗旨，充分发挥联系政府和茶农、企业的纽带、桥梁作用，在打造茶品牌、创新茶产业、传播茶知识、弘扬茶文化上贡献了行业力量，茶叶产业已日渐成为推动全镇经济发展的支柱产业。
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