12月14日上午，茶房乡召开2023年岁末年初信访维稳矛盾纠纷排查化解防止恶性事件安排部署工作会议，会议由乡党委副书记、乡人民政府乡长主持。乡党委书记，乡党委委员、政法委员，乡人民政府副乡长、茶房派出所所长、乡综治中心、司法所、乡妇联、团委、中心校、16个行政村党（总）支部书记、村辅警等45人参加会议。
会上，传达学习了《茶房乡常态化开展矛盾纠纷排查化解行动实施方案》，通报了近期矛盾纠纷排查化解工作开展情况，并对下一步全乡各类矛盾纠纷常态化排查化解工作进行了再安排、再部署。
会议要求，一要加强组织领导。全乡上下要把常态化开展矛盾纠纷排查化解行动作为平安建设和维护稳定的基础性工作，摆上重要位置，纳入议事日程，明确目标任务、责任分工、工作要求，把排查化解责任落实到人，妥善处置可能发生的各类矛盾风险。将矛盾纠纷排查化解工作作为一项长期的政治性任务来抓，要牢固树立大局意识、责任意识和目标意识，不折不扣地贯彻落实乡党委、政府的决策部署，全力维护全乡的和谐稳定。二要扎实开展排查。要采取普遍问题全面查、突出问题重点查、敏感时段随时查等办法，由包村领导带队组成工作组，分片包干，深入村组，开展拉网式、地毯式排查，全面掌握各类矛盾纠纷底数，各村要全方位、无死角地排查到位，及时了解、发现、掌握各种矛盾纠纷和苗头隐患，及时进行梳理归类，汇总登记、建立台账，切实做到底数清、情况明。三要全力化解矛盾。各村、各相关（站）所对排查出的矛盾纠纷要区分不同情况，采取重点接访、集中会商、挂牌督战等方式，全面落实“五个一”工作要求，做到分类化解、限期化解，同时在各负其责做好区域性、行业性矛盾纠纷排查调解工作的同时，紧密衔接、信息联通、工作联动、优势互补，共同发力做好疑难复杂矛盾纠纷化解，确保全乡大局和谐稳定，人民安居乐业。实现“内合外联”。在抓“内合”上，要把综治、维稳、妇联、团委、学校等力量整合到一起，在抓“外联”上，要和派出所密切配合协作，排查各种不稳定因素，提高化解程序、化解水平、化解效率、化解质量，进一步健全矛盾纠纷排查化解工作机制，确保社会和谐稳定。四是加大宣传。充分利用LED显示屏、微信群、乡村工作群等平台，加大对文明婚恋观等方面的宣传教育，让“和为贵”“孝当先”“家和万事兴”“守法用法”“有事找法”等理念深入人心，用崇德向善的力量预防和减少社会矛盾。五是加强信息报送。各村实行日报告制度，每日向乡综治中心报送动态情况，做到矛盾纠纷排查调处化解工作无死角、无盲点，为全乡营造一个安定、和谐、稳定的社会环境。
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