为深入贯彻落实乡村振兴战略，充分发挥漫湾镇茶文化资源优势，推动茶产业提质增效，近日，云县人力资源和社会保障局、云县地方产业发展中心、漫湾镇人民政府联合举办云县2025年度茶园管理“524”技术培训班，培训吸引酒房村农村转移就业劳动力、脱贫劳动力和云县布家小院商贸有限公司从业者共57名学员参加，通过“理论+实操”双轨教学，为茶园科学管理注入新动能，助力产业增收与村民致富。
理论课堂上，专家围绕“524”技术核心——五项管理技术、两项零超标（农药残留、重金属）、四大提升目标（品质、风味、产量、产值），结合酒房村土壤特性与气候条件，专家以“秋末基肥施用”“冬季修剪封园”等关键环节为切入点，用通俗易懂的“土话”剖析技术要点，将复杂的农技知识转化为村民听得懂、记得住的实用指南。
实操课堂上，专家手持修枝剪现场示范：“剪密留疏、剪弱留强，这样来年芽头才壮实。”学员们围拢学习，有的遇到疑问随时提问，有的上手尝试修剪，茶园间学习氛围渐浓。云县布家小院商贸有限公司的学员还结合销售经验，提出“如何通过管理提升茶叶香气”的问题，专家现场支招“控肥”技巧，实现“种销衔接”的精准教学。
脱贫劳动力李大哥笑着说：“以前凭老经验种茶，产量忽高忽低。现在知道了啥时施肥、啥时修枝，来年肯定能多收！”云县布家小院商贸有限公司的学员也表示，掌握技术后，能更好地规范茶园茶叶收购标准，让“好茶叶”卖出“好价钱”。
此次培训既是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的务实举措，也是“绿水青山就是金山银山”理念的生动实践，不仅让学员掌握了科学种茶技能，更打通了“技术－就业－增收”的链条。下一步，漫湾镇将持续跟踪茶园管理情况，适时开展技术回访，让“524”技术真正成为酒房村茶园产业提质、村民增收的“金钥匙”，让茶园的“绿叶”，真正变成乡村振兴的“金叶”。
（漫湾镇 林春瑶 ）
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