云县根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室
关于向社会公布2022年第三批重大劳动保障
违法行为的通报
云县根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位、各用人（用工）单位：
为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，强化对用人单
位守法诚信的社会监督，促进用人单位自觉遵守劳动保障法律法
规，维护广大劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，彰显社会公平正义，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人力资源和社会保障部令第29号)规定，现向社会公布云县2022年第三批用人单位严重违反劳动保障法律法规案件（共2起）：
一、李婧芸拖欠劳动者劳动报酬案
（一）当事人基本信息
李婧芸、女、汉族，1993年2月6日生，住址：云南省红河哈尼族彝族自治州泸西县白水镇可保村小寨20号。
（二）主要违法事实
云县国英课外辅导培训学校有限公司（李婧芸）在云县从事教育培训期间，收取的费用未按时足额支付劳动者工资报酬，李婧芸在未支付清所拖欠的工资报酬情况下，擅自申请注销登记，并否认拖欠工资报酬的事实，恶意拖欠21名劳动者81649元工资报酬。
（三）查处与整改情况
经查，李婧芸属原云县国英课外辅导培训学校有限公司的法定代表人，该单位的培训地点设在云县财富中心2楼，李婧芸安排王耀辉负责单位的日程管理和培训工作，收取的相关费用未按时足额支付劳动者工资报酬，经王耀辉提供（劳动者认可）该单位前后共计拖欠21名劳动者81649元工资报酬，但李婧芸在未支付清所拖欠的工资报酬情况下，擅自申请注销登记，注销了云县国英课外辅导培训学校有限公司的营业登记（营业执照），并否认拖欠工资报酬的事实，恶意拖欠21名劳动者81649元工资报酬，逾期未履行《劳动保障监察限期整改指令书》（云县人社监令字〔2022〕第0021号）确定的义务，且拖欠数额较大、性质严重、无视法律权威，已涉嫌触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一拒不支付劳动报酬的规定。根据国务院《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》，云县人力资源和社会保障局于2022年5月25日依法移送公安机关立案侦查。
二、昆明奕名劳务分包有限公司拖欠劳动者劳动报酬案
（一）当事人基本信息
昆明奕名劳务分包有限公司,原法定代表人：周绍平，法定代表人陈连东，统一社会信用代码：915301125823770851，住所地：云南省昆明市西山区环城南路675号汕头大厦A幢606号。
（二）主要违法事实
昆明奕名劳务分包有限公司与云南华隆工程有限公司签订《临沧市云县杨家村水库工程二标段输水隧洞、边坡治理项目劳务合同》，承包临沧市云县杨家村水库工程二标段输水隧洞、边坡治理项目，完工后至今拖欠杨某某等8名劳动者143984元劳动报酬。以逃避的方式拒绝配合调查处理，拒绝签收《云南省劳动保障监察调查询问书》和《劳动保障监察限期整改指令书》，恶意拖欠8名劳动者143984元工资报酬。
（三）查处与整改情况
云县人力资源和社会保障局于2022年5月10日通过邮寄依法向昆明奕名劳务分包有限公司送达《云南省劳动保障监察调查询问书》（云县人社监询字〔2022〕第0014号），2022年5月12日该邮件送达给昆明奕名劳务分包有限公司法定代表人陈连东，但陈连东拒绝签收，邮件被退回。云县人力资源和社会保障局又于2022年5月26日通过邮寄依法向昆明奕名劳务分包有限公司送达《劳动保障监察限期整改指令书》（云县人社监令字〔2022〕第0027号），2022年5月30日邮件送达给昆明奕名劳务分包有限公司法定代表人陈连东，但陈连东仍然拒绝签收，邮件被退回。
昆明奕名劳务分包有限公司以逃避的方式拒绝配合调查处理，拒绝签收《云南省劳动保障监察调查询问书》和《劳动保障监察限期整改指令书》，恶意拖欠8名劳动者143984元工资报酬，拖欠数额较大、性质严重、无视法律权威，已涉嫌触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一拒不支付劳动报酬的规定。根据国务院《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》，云县人力资源和社会保障局于2022年7月5日依法移送公安机关立案侦查。
云县根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室
2022年12月6日
滇公安网备：53092202000102号