根据《中共云县委全面依法治县委员会办公室关于报送2025年度法治政府建设情况报告的通知》要求，结合审计工作实际，现将2025年度法治政府建设情况报告如下。

一、2025年度推进法治政府建设工作开展情况

（一）强化政治引领，筑牢法治思想根基

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，执行“周例会”，坚持“第一议题”制度，把学习作为党组会议、三会一课、干部职工会议的第一个议题，及时深入学习、跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示、批示精神，学习党的二十大及二十届历次全会精神，学习党史党纪，学习法律法规，学习党中央决策部署和省委、市委、县委各项工作要求。2025年，共组织党组会议学习32次，党组理论学习中心组集中学习10次。通过抓学习，局领导班子和干部职工的政策理论、审计业务技能、信息技术实践应用水平和管理能力有了进一步提高，切实增强了能查、能说、能写的本领。

（二）聚焦主责主业，提升依法审计效能

按照建立集中统一、权威高效、全面覆盖的审计监督体系要求，坚持党的重大决策部署到哪里，审计监督就覆盖到哪里，党委政府的中心工作推进到哪里，审计监督就跟进到哪里，紧紧围绕县委风清气正、政通人和、经济发展三个目标和“五大重点工作”。2025年，我局共组织审计项目19项，占项目计划任务19项的100%。共查违规金额26846万元，处应归还原渠道资金49844万元，管理不规范资金56380万元，应调账处理资金1717万元，应上缴财政资金368万元，送审投资22367万元，核减投资1360万元，实现增收节支1728万元，提出审计意见建议56条，上报审计专报1篇，移交职能部门处理问题线索2件，撰写审计信息28期45篇，审计工作被县委主要领导批示2次。审计服务能力不断提高，有力地促进了全县经济社会健康发展。

（三）完善制度建设，规范权力运行机制

一是推行法律顾问机制，确保法治建设推进。按照审计工作权限，聘请法律顾问有关事项由市审计局统一聘请，县审计局以市审计局签订的法律顾问为主服务审计工作，在日常工作中遇到的问题主要与县法制办和司法职能部门咨询论证、采纳司法专家的法律解释和意见，在重大违纪违规问题上依法作出审计决定，正确吸纳专家和律师的意见，在审计参与三重一大事项的决策中发挥了审核把关作用。二是做到公开征集审计项目。坚持从项目计划开始，广泛征求县级各部门和12乡镇意见，充分听取政府及社会各界对审计项目计划的意见，全面征集审计项目，审计计划经县政府审核、县委审计委员会审议批准，报上级审计机关备案，行文发至局内各股室按规定时限执行。三是加强审计监督。实施项目审计时，按审计准则要求把审计组人员、审计时间、工作纪律等在被审计单位进行公告，接受群众监督。四是牢固树立质量控制责任意识，突出审计程序、审计过程合法性。严格按照《审计法》《审计署8号令》要求，从审计准备、审计实施、审计终结等各个阶段具体程序做出规定，抓好质量控制。五是强化对行政权力的制约和监督。自觉接受人大监督、民主监督，认真执行向本级人大常委会会报告工作制度。六是切实履行审计监督职责。通过审计项目的组织实施，对加强重点领域、重点资金和重点部门的审计监督，切实履行职责，维护经济秩序，促进党风廉政建设。 

（四）扛牢主体责任，抓整改落实

坚持一体推进揭示问题、规范管理、促进改革，认真贯彻落实党中央和省、市、县委审计委员会关于落实审计查出问题整改工作相关要求，切实扛实督促整改的责任。创新方式，持续跟进，把上年审计查出问题的整改列入专门的审计的项目组织审计，将各项审计查出问题形成清单，实行整改销号制，抓实审计组长负责制，对未按审计时限整改的发出审计整改通知书，组织检查组核实整改落实情况，督促被审计单位扛实整改主体责任，全力推进整改，并将审计整改落实情况在门户网站公示。目前，已对审计署、省审计厅查处涉及云县未整改完成47个问题、县审计局2021年至2025年8月查出的561个问题进行跟踪督促整改。

二、存在问题

在县委、县政府和上级审计机关的领导下，审计工作取得了一定成绩，但是工作中仍存在着一些不足：一是审计力量不足，人员老龄化严重，审计任务与人员力量不匹配的矛盾仍然突出；二是审计成果运用不够到位，监督效能未能充分释放，对审计查出问题的整改有待进一步加强；三是审计建议服务宏观决策水平不够，针对性和时效性不强；四是审计人员对大数据审计及新技术掌握不够，运用信息技术审计的技能还有待提高。

三、下一步工作打算

（一）加强学习，深化法治思想武装。持续将习近平法治思想纳入学习重点，开展“法治审计能力提升年”活动，组织专题培训、案例研讨等活动，推动法治理念入脑入心。

（二）深化规范建设，全面提升审计工作质效。以“科学规范提升年”行动成果为抓手，持续强化审计全流程管控。审前明确审计重点，审中严把审计质量关，审后聚焦整改实效，实行销号管理与整改“回头看”，构建闭环整改体系。

（三）强化权力监督，促进规范履职担当作为。精准开展领导干部经济责任审计，紧盯“一把手”履职关键环节，聚焦重大决策执行、国有资产监管、权力运行制约等重点，审准审实履职情况，客观评价工作成效与存在问题。落实“三个区分开来”要求，兼顾监督约束与激励担当，既严肃查处违纪违规行为，又保护干事创业积极性，推动权力规范运行，营造清廉高效的履职氛围。

（四）建强审计队伍，夯实事业发展坚实根基。强化政策法规与业务技能培训，打造复合型审计人才。健全廉政风险与业务风险双控机制，常态化开展作风纪律教育，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，依法审计、廉洁审计，锤炼政治过硬、业务精湛、作风优良的审计铁军，为审计工作高质量推进提供人才支撑。